Recruiter (m/w/d) für die Personalverwaltung

Ihr Aufgabenbereich:

• Entwicklung und Implementierung von Rekrutierungsstrategien
  
• Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen in den zielführenden Medien
• Vorauswahl nach formaler Eignung und Durchführung der Vorstellungsgespräche
• Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Sachgebieten für die Ermittlung des Perso-nalbedarfs und den entsprechenden Stellenbeschreibungen
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte.
• Pflege unserer HR Software
• Analyse und Optimierung der Rekrutierungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Personalleitung
• Besuch von Karrieremessen und Schulvorträgen zwecks Talentsuche
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalrat und Personalleitung
• Unterstützung des bestehenden Teams in der allgemeinen Personalverwaltung

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung und einen Abschluss als Personalfachkaufmann, eine Verwaltungsausbildung oder eine
  zielführende kaufmännische Ausbildung mit
  
• Vorstellungsgespräche stellen Sie vor keine neuen Herausforderungen und können souverän durchgeführt werden
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umgangsformen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalwirtschaftlichen Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office und der gängigen Rekrutierungssoftware

Wir bieten Ihnen:

• Eine unbefristete Vollzeitstelle (39,00 Std./Wo.) in der EG 9a TVöD
  
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein gesundes Arbeitsklima
• Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive zusätzliche Altersvorsorge
• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem motivierten Team
• "igb-Card" für Ihre Gesundheit, Jobradleasing sowie viele Sozialleistungen
• Homeoffice möglich

Bewerbungsende: 08.09.2024
STADT KITZINGEN